Team Building #3 : Nos meus sapatos

Team Building #3 : 

Na minha opinião, é um Team Building para criar laços reais entre os membros de uma equipe em torno de duas áreas de especialização: empatia e escuta ativa.
 

Desenrolar

Passo 1

O facilitador dividirá os participantes em dois grupos separados do mesmo tamanho. Ele então pedirá a um primeiro grupo que deixe a sala e espere pelas instruções que virão depois.

O facilitador pedirá aos membros do grupo ainda na sala que retirem os sapatos, coloque-os no centro da sala e espere as próximas instruções. Ele então pedirá aos membros do grupo que estão do lado de fora que também removam seus sapatos e coloca-los perto da porta.

Neste momento, os participantes que estavam do lado de fora voltam na sala. O facilitador pedirá então que escolham um dos pares de sapatos colocados no centro da sala.

Na versão original, as pessoas são convidadas a usar sapatos, mas não é incomum ter algumas reservas entre os participantes. É por isso que proponho esta pequena alternativa.

Passo 2

O dono dos sapatos vai se juntar ao que pegou seus sapatos. Nesse momento, eles caminham juntos (em pares) e o dono dos sapatos fala sobre os seguintes assuntos:
            Qual foi o momento mais difícil de sua vida?
            Qual foi o melhor momento da sua vida?
            Qual foi o momento mais embaraçoso de sua vida?

A outra pessoa ouvirá e ficará quieta durante essa caminhada. O facilitador cronometrara 10 minutos.

Passo 3

Após essa primeira caminhada, todos que tiverem sapatos os colocarão no meio da sala. Os outros escolherão um par de sapatos (aqueles que estão fora da porta). Eles vão voltar para a sala com os pares de sapatos.

Neste momento, os proprietários levarão 10 minutos para falar sobre os mesmos tópicos que evocaram na etapa 3 com aqueles que pegaram o par de sapatos.

Conclusão

Eu realmente gosto deste team building porque mistura empatia e escuta ativa.

Você conhece o Team Building que também seria interessante compartilhar com os leitores deste blog?